在過去的2022年，九九面臨了嚴峻的考驗，但九九人同心同德，不斷挑戰(zhàn)瓶頸和困難。在困境中我們見證了一批批優(yōu)秀員工的誕生，他們謹記“我為九九加一分”的行為準則，在各自的崗位上默默付出，用辛勤的汗水和內(nèi)心的堅持，為九九的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻！

  由于疫情原因，2022年底九九未能如期舉行表彰大會。表彰也許會遲到，但絕不會缺席！為表彰先進、樹立楷模、激勵員工奮斗進取，提升團隊凝聚力，發(fā)掘優(yōu)秀人才，九九智能環(huán)保在6月21日舉行了2022年度創(chuàng)優(yōu)評先表彰大會。

  董事長劉黎明致辭


  在表彰大會正式開始前，董事長劉黎明致辭。他說，公司的穩(wěn)步發(fā)展和成績?nèi)〉茫瑏碇灰?，是“九九人”攜手拼搏、艱辛努力的結(jié)果，是“九九人”團結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新開拓的結(jié)果。2023年是疫情管控放開的第一年，面對良好的發(fā)展前景，他對全體九九人提出了以下要求：要正視工作的難點痛點，采取行之有效的解決辦法；要凝聚團隊的信心決心，贏得聚力攻堅的戰(zhàn)斗成果；要創(chuàng)新公司的制度機制，構(gòu)建精簡高效的管理體系，切實構(gòu)建公司發(fā)展新格局。

  表彰先進個人和團隊


  本次表彰大會共通報表彰了2個先進團隊和27名優(yōu)秀個人（崗位之星16名、優(yōu)秀新人6名、進步之星2名、創(chuàng)新之星1名）。他們用實際行動詮釋了公司經(jīng)營理念“客戶為上、奮斗為本、創(chuàng)新為魂、品質(zhì)為基”的內(nèi)涵，為九九今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。公司董事長劉黎明、總經(jīng)理劉淑芳、總工程師龔京忠教授、副總經(jīng)理賀運初為優(yōu)秀員工及先進團隊頒發(fā)了榮譽證書及獎金。


  獲獎優(yōu)秀員工依次發(fā)言。他們表示：作為優(yōu)秀員工，非常感謝領(lǐng)導和同事給予的這次表彰機會，在獲得榮譽的同時，還將更加努力，提升技能水平，擔起更多的責任，為公司的發(fā)展注入活力。

  總經(jīng)理劉淑芳作總結(jié)講話


  在大會最后，總經(jīng)理劉淑芳作總結(jié)講話，她說到，疫情三年，是九九的一次浴火重生的考驗和歷練。因為疫情，公司沒有進行2022年度創(chuàng)優(yōu)評先的表彰。她感謝每位九九人的努力和付出，同時她也寄語每位九九人要積極面對接下來的挑戰(zhàn)，在大氣污染智能防治的賽道上不斷精進，突破自己，保持領(lǐng)先優(yōu)勢，向成為“行業(yè)標桿企業(yè)”的目標不斷邁進。

  “同舟共濟揚帆起，乘風破浪萬里航?！贝舜伪碚么髸仁悄甓缺碚脮?，也是工作部署會，更是戰(zhàn)斗誓師會，九九各部門將深入總結(jié)，聚焦目標，以嶄新的面貌投入下半年工作，為圓滿完成2023年度經(jīng)營指標，齊心戮力，奔跑沖刺！